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新行业俏医院门槛高

中经BP社》 ( 日期:2005-12-26 11:40)

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    12月18日,浙江省2006届高校毕业生医药卫生类专场招聘会在温州医学院召开。180多家医药卫生类单位进场招聘,提供岗位达2000余个。一大清早,来自全国各地60余所高校的约10000名毕业生蜂拥而至,场馆外排起了30多米长的候场队伍。

  大医院

  要么硕士,要么社会经验丰富

  一些三级甲等大医院摊位前,应聘者排起了长长的队伍。学生要耐心地等上很久,才能将简历递进去。他们开出的招聘条件,基本上可以概括为:英语过四级或四级425分以上;专业成绩优良;社会工作能力强,具有沟通与合作的意识等。

  省人民医院的摊位前,意外有点冷清。问了招聘人员才得知,医院目前很多岗位都要求硕士以上,如临床医学等根本不招本科毕业生。

  一些用人单位还对应届医科生提出了工作经验的要求。如强生中国医疗器材有限公司的招聘海报上赫然写着要求一年以上工作经验,这对于应届毕业生来说成了无法跨越的门槛。

  在招聘现场,一些医药类单位现场就开始了笔试和面试,考量应聘者的能力。如江苏扬子江制药公司用提问和沟通等方式了解应聘者的表达能力和思维能力。而来自宁波的新兴医院——宁波明州医院还特别设置了以专业理论为主要内容的笔试环节,笔试优异者方可参加面试。

  社区卫生所

  如饥似渴“抢人”,想当场签约

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来源:建安医信网

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